通过“外部引进、内部培养”等措施，我校师资队伍建设取得了一定的成效。教师总量有了明显增加；教师队伍职称结构和学历结构得到了一定的改善；教师的培养有了新的进展。       到2006年5月，我校的专任教师达到317人，其中教授33人，副教授86人，博士7人、硕士研究生或具有硕士学位144人；1名教师为“新世纪151人才工程”第二层次资助对象，2名教师为省高校中青年学科带头人；另有在读研究生学历或硕士学位38人，在读博士11人。       根据学校发展目标和学科专业建设规划，今后我校师资队伍建设的工作思路：紧紧围绕学科建设和人才培养目标，以全面提高教师队伍素质为中心，以培养学科带头人和骨干教师为重点，坚持“培养、引进、调整”的方针，增加总量，改善结构，提高素质，讲究效益，建设一支数量适当、结构合理、素质良好并具有较高教学水平、一定的科研水平和较强实践能力的教师队伍。